Assistant à la gestion des ressources humaines (H/F)
VOTRE FONCTION :
- Vous contribuez à fournir un support Ressources Humaines optimal à tous les départements en planifiant et en implémentant les outils Ressources Humaines relatifs au recrutement, à la formation, à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
VOS TÂCHES :
- Vous gérez quotidiennement les équipes de production avec l'encadrement : mouvements du personnel ouvrier interne et des intérimaires
- Vous avez en charge différentes activités liées à la gestion et l'administration des Ressources Humaines telles que :
- le recrutement :
- vous définissez avec le responsable le profil de la fonction et du candidat recherché
- vous organisez la demande de parution d'offres d'emploi selon les médias choisis : journaux, site internet interne, site internet de recherche d'emploi, agences d'interim, sociétés de recrutement spécialisées, Forem...
- vous contactez par téléphone les candidats présélectionnés pour l'entretien d'embauche
- vous répondez aux candidatures spontanées et aux offres d'emploi
- vous établissez différents types de contrats de travail ouvrier
- la formation : vous organisez et assurez le suivi des formations de façon à permettre la réalisation du programme de formation de l'entreprise
- l'absentéisme : vous informez les différents responsables des résultats de leur service, calculez et transmettez les statistiques relatives aux maladies et accidents
- les documents administratifs et autres : vous gérez les demandes de crédit-temps (lettre de demande, lettre de réponse, avenant au contrat de travail...) et les demandes de prépension / pension (lettre de demande, convocation, lettre de préavis)
- la conception de projets : vous participez à la réalisation de projets ou de mises à jour liées au développement des Ressources Humaines tels que livret d'accueil, réglement de travail, évaluation du personnel ouvrier et intérimaire...
- la préparation d'événements sociaux : départ à la retraite, St Nicolas, journée des familles...
- vous assurez les premiers soins aux heures de permanence, vous coordonnez les premiers soins avec les chefs d'équipe et veillez à l'application des instructions en cas d'accident.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau universitaire, idéalement en sciences du travail. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines, dans un environnement industriel
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des nouveaux outils de management en RH
- Vous faites également preuve d'une excellente maîtrise des logiciels de bureautique sous windows : Word, Excel, Lotus Notes, Powerpoint
- Ouvert au dialogue et possédant un véritable sens de la communication et de la discrétion, vous faites office de personne de confiance pour le personnel et l'encadrement
- Personne très engagée et de contact, vous vous intégrez rapidement dans la gestion des ressources humaines en étroite collaboration avec le responsable RH, les directions et l'encadrement de l'entreprise
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une formation au sein du département RH, la possibilité de travailler et d'évoluer dans une importante société en croissance régulière faisant partie d'un groupe international.
Intéressé(e) par cette fonction?
Envoyez votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et d'une photo à :
GRH@materne.com
ou
Materne-Confilux S.A.
Service GRH
Allée des Cerisiers, 1
5150 Floreffe